|
Konular Kısmında
Üniteyle ilgili özet bilgi verilmiştir. Testler Kısmında ise o
üniteyle ilgili en önemli sorular çıkarılmıştır.
|
Konular |
Üniteler |
Testler |
İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
(İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Önemi ve Çevresel
Faktörler) |
01 |
01 |
|
İş Analizi ve İş Dizaynı |
|
02 |
|
İnsan Kaynakları Planlaması |
|
03 |
| Personel Temin ve Seçimi |
|
04 |
|
Eğitim ve Geliştirme |
|
05 |
|
Performans Değerlendirme |
|
06 |
|
Kariyer Planlama |
|
07 |
|
Ücret Yönetimi |
|
08 |
|
İş Değerleme |
|
09 |
İnsan Kaynakları Yönetiminde Koruma İşlevi
(İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı) |
|
10 |
|
Çalışanların İş Ortamına Uyumlaştırılması |
|
11 |
|
İşçi-İşveren İlişkileri |
|
12 |
|
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi |
|
13 |
|
