1. Aşağıdakilerden hangisi İKY nin temel amaçlarından biri değildir?

a. İş yaşamının kalitesi

b. Verimlilik

c. Finansal oranlar

d. Yasalara uyum

2. İnsan kaynaklarıyla ilgili maliyetleri denetlemenin bir yolu:

a. Ücret ve maaşları yükseltmektir

b. İş gören sayısını azaltmaktır

c. Doğru insanları doğru işlere yerleştirmektir

d. Sosyal yardımları kısmaktır

3. Ünitede gördüğünüz VOLVO örneği insan kaynakları yönetimi açısından neyin önemini vurgulamaktadır?

a. Genç iş görenlerin güvenilir olmadığını

b. Etkin bir İnsan Kaynakları yönetimi için iş görenlerin ihtiyaçları, beklentileri ve değer yargılarının dikkate alınması gereğini

c. Emek yerine sermaye kullanımının gerektiğini

d. İnsan kaynakları yönetiminde disiplinin önemi

4. Dış işgücünün yapısında örgüt tarafından talep edilen yeterlilik düzeyinin bulunmaması en çok hangi İKY işlevini etkileyecektir?

a. Değerleme

b. Koruma

c. Yetiştirme-Geliştirme

d. Ödüllendirme

CEVAPLAR