1. İşlerin sistemli olarak incelenmesi ve işler hakkında bilgi toplanması, hangi kavram ile ifade edilir?

a. İş analizi

b. İş gerekleri

c. Test uygulaması

d. İş performansı

2. İşe alınacak personelde bulunması gereken nitelikleri içeren belge, hangisidir?

a. İş gerekleri

b. Mülakat formu

c. İş değerleme formu

d. Referans mektubu

3. Aşağıdakilerden hangisi, aday bulmada yararlanılacak dış kaynaklardan biri değildir?

a. Rakip işletmelerde çalışanlar

b. İşsizler

c. İşletmenin mevcut çalışanları

d. Kendi hesabına çalışanlar

4. Aşağıdakilerden hangisi, dış kaynaklardan personel temininde kullanılmaz?

a.Terfi uygulaması

b. Duyurular

c. Okul ziyaretleri

d. İş istek formu

5. Eğer testte başarılı olanlar işte de başarılı, başarısız olanlar da işte başarısız olmuşsa; bu seçim testinin hangi özelliğini gösterir?

a. Güvenirliliğini

b. Geçerliliğini

c. Ucuz olmasını

d. Sayısal sonuç vermesini

CEVAPLAR