İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Maddi Tazminat Davaları
İşverenin iş güvenliği tedbirlerini alma borcunu gereği gibi yerine getirmezse ve bu nedenle işçi cismani bir zarara uğrarsa, işveren Borçlar Kanunu 46. madde uyarınca bu zararı tazmin etmek zorundadır. Bu zararlar genel olarak, tedavi masrafları, çalışma gücünün kaybından doğan zararlar ve iktisadi geleceğin sarsılmasından doğan zararlar olarak üçe ayrılır.Kaza sonucu bir ölüm olayı meydana gelmişse, ölümün hemen kaza sonucu ortaya çıkması halinde cenaze masrafları da bu masraf kalemleri arasında değerlendirilecektir.Cismani zarar yani bedensel yaralanma söz konusu olduğunda, işçi maddi açıdan bir zarara uğradığını ve bu zararın miktarını ispat etmek zorundadır. Ancak çalışma gücünün bir miktar kaybı söz konusuysa ve iktisadi gelecek sarsılmışsa, uğranılan zararın tespiti çok güçtür.Maddi tazminat denilince, zarar görenin iktisadi durumunun kazanın meydana gelmesinden önceki eski haline getirilebilmesi için zarar verenin aynı ya da nakdi olarak yaptığı ödemeler anlaşılmalıdır. Ancak vücut bütünlüğünün ihlalinde ihlal edilen hukuki değerin tazmini mümkün değildir.Bu nedenle maktu tazmin yoluna gidilmektedir. Nakdi tazmin yoluna gidilmişse bu ya bir defada yapılan ödeme ile yani sermaye ile veya sürekli bir gelir bağlanması şeklinde gerçekleşebilir. Bu konu hakimin takdirine bırakılmıştır. Aynen tazminde zarara yol açan haksız fiilin meydana gelmesinden itibaren faiz de yürütülmelidir. Çünkü tazmin borcu esasen haksız fiilin meydana geldiği andan itibaren doğmuştur. Zarar miktarına faiz eklenmesi için bunun dava dilekçesinde istenmesi gereklidir.Zararın tespit edilmesiyle birlikte, zarar verenin ödemesi gereken azami tazminat miktarı ortaya çıkar. Ancak uygulamada, zararın meydana gelmesindeki pek çok faktör dikkate alınacağından, zarar verenin her zaman zararın tamamını tazmin etmesi gerekmez. Zararın ortaya çıkmasında rol oynamış olan faktörler araştırılır ve hepsi değerlendirildikten sonra tazminat miktarı belirlenir. İndirim nedenleri zarar verenin ya da zarar görenin durumundan kaynaklanabileceği gibi bazen de hal ve şartların icabından kaynaklanabilir.
