1. Bir işyerinde sürdürülen faaliyet kesintisiz olarak günde en çok ne kadar olabilir?

a. 8 saat

b. 16 saat

c. 24 saat

d. iş görenlerin normal çalışma süresi kadar

e. Normal ve fazla süreli çalışmaların toplam süresi kadar

2. işçi statüsü altında çalışanların, normal çalışma süresinin haftalık azami uzunluğu nasıl belirlenmelidir?

a. Yasama organı tarafından

b. işçi ve işveren tarafından

c. işçi ve işveren sendikaları tarafından

d. Bireysel ya da toplu iş sözleşmesi ile

e. işveren tarafından

3. Çalışma sürelerinin uzunluğu, aşağıdakilerden hangisi üzerinde doğrudan bir etki oluşturmaz?

a. Üretilen mal ve hizmetlerin fiyatları

b. iş güvencesi

c. işgücü sağlığı

d. işsizlik oranları

e. Dinlenme süreleri

4. Aşağıdakilerden hangisi, sosyal politikalarca günümüzde uygun (optimal) iş süresi uzunluğu olarak kabul edilir?

a. Günde 7, haftada 36 saat

b. Günde 7, haftada 42 saat

c. Günde 7.5, haftada 42 saat

d. Günde 8, haftada 40 saat

e. Günde 8, haftada 45 saat

5. Aşağıdakilerden hangisi esnek çalışma biçimlerinden biri değildir?

a. Evde çalışma

b. iş paylaşımlı çalışma

c. Vardiyalı çalışma

d. Çağrı üzerine çalışma

e. Part-time(kısmi) çalışma

6. Bir işyerinde art arda ya da ayrı zamanlarda, iş sürelerinin başlama ve bitiş zamanları birbirinden farklı iş gören gruplarına ne ad verilir?

a. Posta

b. Tim

c. Takım

d. Ekip

e. Grup

7. Çalışma sürelerinde yeknesaklık denilince neyi anlamak gerekir?

a. Günlük iş sürelerinin, birbirine eşit uzunlukta olmasını

b. Günlük iş sürelerinin normal (optimal) uzunlukta olmasını

c. Esnek çalışma süresi uygulamalarını

d. işgörenler arasında, çalışma süresinin uzunluğun yönünden hiç bir ayrımın gözetilmemesini

e. Normal çalışma süresinden daha uzun çalışma süresinin öngörülmemesini

8. Aşağıdakilerden hangisi, normal çalışma süresinden daha uzun süreli çalışmalar yapılabilmesinin koşullarından birisi olamaz?

a. Olağan dışı bir nedenin varolması

b. Devam süresinin iş sözleşmesinde gösterilmiş olması

c. Normal çalışma süresi için öngörülenden daha yüksek bir ücret karşılığında yapılması

d. Gençlerin, kadınların ya da sakatların uygulamalar dışında tutulması

e. Devam süresine bir sınır getirilmesi

9. Aşağıdakilerden hangisi, iş sürelerinin gereğinden kısa tutulması durumunda oluşabilecek sakıncalardan birisidir?

a. işsizlik oranlarının yükselmesi

b. işgücü sağlığı ve güvenliği alanında olumsuzlukların yaşanılması

c. Meslek risklerinin çoğalması

d. Ücret gelirinin azalması

e. Üretilen mal ve hizmet kalitesinin bozulması

10.Aşağıdakilerden hangisi, gereğinden uzun tutulan iş sürelerinin beraberinde getireceği sakıncalardan birisi değildir?

a. iş kazaları ve meslek hastalığı riskinin çoğalması

b. Sosyal yaşama katkı ve katılımı sınırlandırması

c. işletme giderlerinin artması

d. işsizlik oranlarının yükselmesi

e. Üretim düzeyinin azalması

CEVAPLAR